Wir bringen Teams
in den Flow.
Future Skills für wirksame Zusammenarbeit.
Wir schaffen die Grundlage für nachhaltige Wirksamkeit im Team. Menschen bringen ihre Stärken ein, übernehmen Verantwortung und steigern gemeinsam ihre Produktivität.
Vertrauen von
Accelerator
Programm
Vier Workshops. Ein Programm.
Das Gold liegt in deinem Team.
Jeder Workshop steht für sich — und doch bauen sie aufeinander auf. Vom gemeinsamen Anliegen über Stärken und Rollen bis hin zu spannungsbasierter Zusammenarbeit.
Ein gemeinsames Anliegen
Teams entwickeln gemeinsam ein klares Bild ihres Anliegens. Das schafft Orientierung, stärkt die Motivation und bildet die Grundlage für wirksame Zusammenarbeit.
Stärkenorientiertes Arbeiten
Jede Person gewinnt Klarheit über ihre Stärken und Wirkung. Das Team lernt, Unterschiede produktiv zu nutzen und Zusammenarbeit bewusst zu gestalten.
Selbstorganisierte Wirksamkeit
Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten werden klar definiert. Das ermöglicht eigenverantwortliches Handeln und reduziert Abstimmungsaufwand im Alltag.
Spannungsbasiertes Arbeiten
Teams erlernen eine strukturierte Methode, um Spannungen offen anzusprechen und konstruktiv zu bearbeiten. Das stärkt Vertrauen und Handlungsfähigkeit im Team.
Special Format
Wohlbefinden. Resilienz. Gelassenheit.
Was Teams mental stark macht.
Stress und Druck gehören für viele Teams zum Alltag – und belasten Wohlbefinden, Zusammenarbeit und Ergebnisse gleichermaßen. Dieser Workshop macht mentale Gesundheit zum Thema, bevor sie zum Problem wird.
Mentale Gesundheit & Wellbeing
Euer Team lernt, mentale Belastung früh zu erkennen, offen darüber zu sprechen und Wohlbefinden bewusst zu stärken – mit konkreten Routinen für Resilienz und Selbstregulation im Arbeitsalltag.
- Belastungssignale früh erkennen
- Offener Umgang mit mentaler Gesundheit
- Routinen für Resilienz & Wohlbefinden
- Mehr Gelassenheit im Arbeitsalltag
342 Tage
Fehltage je 100 Versicherte wegen psychischer Erkrankungen – ein neuer Höchststand in Deutschland.
Zielgruppe
Für wen sind unsere Workshops?
Unsere Workshops richten sich an Menschen und Organisationen, die Zusammenarbeit bewusst gestalten wollen.
Führungskräfte mit Verantwortung
Führungskräfte, die Klarheit gewinnen und ihre Wirkung im Team bewusst gestalten.
Teams in Entwicklung
Teams, die wachsen, sich neu ausrichten oder mit steigender Komplexität umgehen.
Teams mit Spannungen
Teams, in denen Spannungen bestehen und Produktivität darunter leidet.
Organisationen mit Verantwortung
Organisationen, die Verantwortung für ein nachhaltiges Miteinander übernehmen.
Besonders wirksam wird die Zusammenarbeit, wenn Offenheit für Reflexion und Entwicklung vorhanden ist.
Wirkung
Was sich konkret verändert.
Unsere Workshops liefern keine Theorie — sondern Ergebnisse, die im Alltag spürbar werden.
Entscheidungen werden klarer und schneller getroffen.
Verantwortung wird übernommen, ohne eingefordert zu werden.
Spannungen werden angesprochen, bevor sie zum Problem werden.
Menschen bringen ihre Stärken gezielt ein und nutzen sie wirksam.
Führung wird spürbar entlastet durch mehr Selbstorganisation im Team.
Teams erzielen bessere Ergebnisse bei gleichzeitig höherer Verbundenheit.
Tool
Nachhaltige Entwicklung.
In unseren Workshops legt ihr die Grundlage für eine neue Zusammenarbeit. Nachhaltige Veränderung entsteht im täglichen Miteinander.
Mit unserer flowplace App gestaltet ihr diese Entwicklung nachhaltig und macht stärkenorientierte Zusammenarbeit sichtbar und wirksam.
Erfahrungen
Was unsere Kunden nach den Workshops berichten.
Wie unsere Workshops die Zusammenarbeit von Teams verändert haben.
Fundiertes Wissen, das Teams stärkt.
Mitch hat es mit viel Humor, Liebe zum Thema und sehr fundiertem Wissen im Workshop geschafft, dem flowplace Tool Leben einzuhauchen. War es vorher noch ein Dashboard mit interessanten Grafiken, so wurde es danach zu einem Tool, dass ich mittlerweile regelmäßig für Aufgaben- und Potenzialanalysen nutze und auch von unseren Führungskräften dazu konsultiert werde. Es ist toll zu sehen, welch positive Auswirkungen das vielfältige Wissen und dessen Anwendung in Teams haben kann.
Lisa Morawietz
Management Assistance
Peerox
Praxisnahe Impulse für starke Teamentwicklung.
Die Workshops zur agilen Teamentwicklung mit Mitch von flowplace waren ein wichtiger Baustein in unserem Programm für angehende Sozialinnovator:innen. Durch den flowplace Ansatz erhielten die Teilnehmenden ganz konkrete Einblicke, die dabei helfen, sich als neues Team zu finden oder auszuloten, welche Persönlichkeiten ein wachsendes Team gut ergänzen würden. Dass Mitch seine langjährige Erfahrung einfließen lässt, macht die Workshops extrem praxisnah und hilft sehr, die Erkenntnisse direkt auf das eigene Team zu übertragen.
Anna Kristina Schmidt
Program Manager
Impact Hub Dresden
Gold wert für Gründerteams.
Mitch ist seit mehreren Startup-Klassen fester Bestandteil unseres Accelerators und bekommt von den Teams durchweg Spitzenbewertungen. Ein starkes Teamgefüge entscheidet über den Erfolg junger Unternehmen: genau hier setzen seine Workshops an und sind für dunsere Gründenden Gold wert. Er vermittelt diese Dynamiken unkompliziert sowie direkt anwendbar und ist als Mentor ein echter Gewinn.
Ida Julie Richter
Program Manager
Spinlab - The HHL Accelerator
Ablauf
So arbeiten wir gemeinsam.
Von der ersten Idee bis zur nachhaltigen Veränderung — in vier einfachen Schritten.
Zielklärung
Wir verstehen eure aktuelle Situation, die Herausforderungen und eure Ziele.
Passender Einstieg
Gemeinsam wählen wir den Workshop mit dem größten Hebel für euer Team.
Umsetzung im Team
Im Workshop arbeiten wir an euren Themen und stärken die Zusammenarbeit im Team.
Nachhaltige Integration
Wir verankern die Entwicklung nachhaltig in euren Teams.
Ihr könnt jeden Workshop einzeln buchen oder als Programm kombinieren.