Lernformate · Deep Dives

Menschen verstehen.
Potenziale entfalten.

Future Skills für People & Culture.

In kompakten Deep Dives lernst du, wie du mit wissenschaftlichen Modellen und praxiserprobten Methoden Menschen besser verstehst, Potenziale erkennst und Entwicklung wirksamer gestaltest.

Lernthemen entdecken

Vertrauen von

Kosmos Verlag

Bike24

SPINLABThe HHL
Accelerator

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The Dive

Concrete Candy

Für wen

Für People & Culture, die Menschen wirksamer verstehen und entwickeln wollen.

Diese Lernformate richten sich an People & Culture, die Auswahl, Entwicklung und Unternehmenskultur fundierter gestalten wollen.

Talent Acquisition

Du willst Menschen im Recruiting fundierter einordnen, Potenziale klarer erkennen und Auswahlentscheidungen bewusster treffen.

Talent Development

Du willst Stärken gezielter sichtbar machen, Entwicklung wirksamer begleiten und Menschen passender fördern.

Organizational Development

Du willst Werte, Konflikte und Dynamiken besser verstehen, um Teams und Organisationen bewusster zu entwickeln.

FormatRemote via Zoom

Dauer1 Tag pro Modul

Investition375 € zzgl. MwSt.

GruppengrößeMax. 8 Teilnehmende

Lernthemen

Unsere Deep Dives. Einzeln buchbar.

Jedes Modul ist ein eigenständiger Deep Dive. Wähle die Themen, die für deine Rolle und Organisation am relevantesten sind.

Aufbauend · Modul 1 → 2

Du lernst das Big-Five-Modell kennen, ein weltweit anerkanntes Modell zum Verständnis von Persönlichkeit. Du verstehst Bedürfnisse, Stärken und Verhaltensweisen differenzierter und erhältst dauerhaft kostenfreien Zugang zur flowplace App. So schaffst du eine fundierte Grundlage für deine Personalentscheidungen.

Nach diesem Tag kannst du:

das Big-Five-Modell sicher einordnen
Bedürfnisse, Stärken und Verhaltensweisen klarer erkennen
erste Ableitungen für Auswahl und Entwicklung treffen

Tages-Workshop Remote via Zoom Max. 8 Teilnehmende Begleitmaterial inklusive

Moduldetails herunterladen

Nächste Termine

18. Juni09:30 – 16:30

8 Plätze frei

Platz sichern

11. Dezember09:30 – 16:30

8 Plätze frei

Platz sichern

Eigenständig buchbar

Gründer & Autor

Mitch Senf

Mitch Senf begleitet Führungskräfte und Organisationen dabei, Potenziale sichtbar zu machen und Zusammenarbeit wirksam zu gestalten.

Als mehrfacher Gründer, Bestseller-Autor und Experte für Potenzialentfaltung verbindet er Persönlichkeitsentwicklung mit den Herausforderungen der Arbeitswelt. Seine Arbeit basiert auf langjähriger Erfahrung in der Entwicklung von Menschen und Teams sowie fundierten Modellen aus der Entwicklungspsychologie, Neurowissenschaft und Organisationsentwicklung.

„Wirksame Führung beginnt mit dem Bewusstsein für sich selbst."

Spiegel-Bestseller#EducationForFuturemit Prof. Dr. Gerald Hüthermitchsenf.com

Auszeichnungen

Mehrfacher Sachsenmeister im Ringen
1991–1996

Mehrfache Medaillen bei Deutschen Meisterschaften im Ringen
1991–1995

2. Platz Ostdeutsche Meisterschaften im Breakdance
2007

Act for Impact
Deutschlands höchstdotierter Förderpreis für Social Entrepreneure

Sachsens Unternehmer des Jahres
Kategorie 'Start Up', 2018

Zertifizierungen

Big Five Model
Big Five Personality Expert (piCompany)

DISG Model
Zertifizierter Trainer (Wiley)

NLP
Zertifizierter Master-Practitioner

Face Reading
Zertifiziert in Physiognomik (Akademie für Gesichtslesen)

Netzwerk

Akademie für Potentialentfaltung
Gegründet von Prof. Dr. Gerald Hüther

Spiegel-Bestseller
#EducationForFuture mit Gerald Hüther

Erfahrungen

Was Teilnehmende sagen.

Teilnehmende berichten, wie die Deep Dives ihre Arbeit im People-Kontext verändert haben.

Fundiertes Wissen, das Teams stärkt.

Mitch hat es mit viel Humor, Liebe zum Thema und sehr fundiertem Wissen im Workshop geschafft, dem flowplace Tool Leben einzuhauchen. War es vorher noch ein Dashboard mit interessanten Grafiken, so wurde es danach zu einem Tool, dass ich mittlerweile regelmäßig für Aufgaben- und Potenzialanalysen nutze und auch von unseren Führungskräften dazu konsultiert werde. Es ist toll zu sehen, welch positive Auswirkungen das vielfältige Wissen und dessen Anwendung in Teams haben kann.

Lisa Morawietz

Management Assistance

Peerox

Ein Menschenversteher, der Potenzial sichtbar macht.

Wir haben Mitch 2022 beim Eigenland Sommercamp kennengelernt — als Sportler, Unternehmer, Visionär und vor allem als echten Menschenversteher. Sein Vortrag zum Thema Potenzialentfaltung war so klug und mitreißend, dass wir seitdem mit ihn zusammenarbeiten. In jedem Austausch erleben ihn als klugen Kopf, großzügige Seele und ganzheitlichen Denker. Er teilt nicht nur sein Wissen und Gedanken sehr lebhaft, sondern auch verständlich. Inspirierend, motivierend. Das Training zum OCEAN-Modell war außergewöhnlich: top vorbereitet, tiefgehend und praxisnah.

Marie Bernadette Cals

Gründerin und Business Coach

Future People

Ein echter Mehrwert im HR-Alltag.

flowplace unterstützt mich in der strategischen Personalentwicklung dabei, Stärken, Potenziale und Dynamiken in Teams sichtbar zu machen und Mitarbeitende jeder Ebene gezielt weiterzuentwickeln. Besonders wertvoll ist die klare, visuelle Darstellung, so lassen sich Persönlichkeiten, Zusammenarbeit und Missverständnisse früh erkennen und nachhaltig verbessern.

Dr. Carolyn Koch

Personalmanagerin

Revolte

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