Die flowplace App

Entwicklung,
die bleibt.

Technologie für nachhaltige Entwicklung im Team.

Mit der flowplace App verankerst du Entwicklung im Team nachhaltig. Ihr macht Potenziale sichtbar und entwickelt Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.

Vertrauen von

Bike24
SPINLABThe HHL
Accelerator
ImpactHub
Concrete Candy
Neue Narrative
Pitch This.!
Revolte
GORILLA Deutschland
Kosmos Verlag
Landessportbund Sachsen
Cromatics
Peerox
Einordnung

Damit Erkenntnisse
nicht verpuffen.

In unserer MasterClass und in den Workshops entsteht Klarheit. Die flowplace App hilft euch, diese Klarheit im Team wirksam weiterzuführen.

So wird aus Erkenntnis nachhaltige Entwicklung.

flowplace App – Talent Profil auf iPhone
Anwendung

So arbeitet ihr mit der flowplace App.

Einfach im Team nutzbar – direkt startklar.

Team einladen

Ihr ladet euer Team ein und schafft die Grundlage für gemeinsame Entwicklung.

Potenziale sichtbar machen

Ihr macht Stärken, Bedürfnisse und Verhaltensweisen im Team sichtbar.

Stärken im Team teilen

Ihr versteht Unterschiede, erkennt Dynamiken und entwickelt ein gemeinsames Verständnis.

flowplace App – Talent Profil auf iPhone
flowplace App – Team Dashboard auf MacBook

Rollen und Teams abbilden

Ihr erstellt gemeinsam Rollenprofile im Team – kollaborativ und KI-gestützt in wenigen Minuten.

Rollen zuordnen

Ihr gleicht sie mit Stärken ab und verteilt Verantwortung bewusst.

Team weiterentwickeln

Ihr entwickelt Zusammenarbeit gezielt weiter und stärkt euer Team Schritt für Schritt.

Demo

Seht die flowplace App in eurem Kontext.

In einer Demo-Session zeigen wir euch, wie flowplace konkret in eurer Teamarbeit wirkt.

Wirkung

So verändert sich Zusammenarbeit im Team.

Veränderungen, die ihr in der Praxis direkt erlebt.

01

Euer Verständnis füreinander wächst und ihr erkennt, was euch als Team ausmacht.

02

Ihr bringt eure Stärken gezielter ein und entfaltet euer Potenzial im Team.

03

Ihr kennt eure Verantwortlichkeiten und wisst, wo euer größter Beitrag liegt.

04

Spannungen werden sichtbar und können geklärt werden.

05

Mit Klarheit und Verantwortung steigt die Selbstorganisation im Team.

Warum stärkenorientierte Teamarbeit wirkt

Teams, die ihre Stärken kennen und gezielt einsetzen, arbeiten nachweislich wirksamer zusammen.

Emotionale Bindung

Stärkenorientiertes Arbeiten steigert die emotionale Bindung im Team.

Gallup, 2025

+20%

Bessere Ergebnisse

Stärkenorientierte Zusammenarbeit steigert die Team-Performance.

Gallup, 347 Unternehmen

Klarheit

Rollenklarheit

Klare Rollen sind die Grundlage wirksamer Zusammenarbeit.

Deloitte, Human Capital Trends

Ansatz

Warum flowplace anders wirkt.

Vier Überzeugungen, die unseren Ansatz prägen und flowplace von klassischen Tools unterscheiden.

Menschen sind mehr als Lebensläufe

Potenzial zeigt sich nicht im CV, sondern in der Persönlichkeit.

Zusammenarbeit entsteht nicht von selbst

Unterschiede in Bedürfnissen und Verhaltensweisen entscheiden über Reibung oder Wirksamkeit.

Klarheit verändert Verhalten

Wenn Menschen sich und andere besser verstehen, verändert sich Zusammenarbeit spürbar.

Wirkung entsteht durch Kohärenz

Wenn Anforderungen und Persönlichkeit in Einklang sind, entsteht Performance.

Stimmen aus der Praxis

Wie flowplace nachhaltige Entwicklung ermöglicht.

Personalverantwortliche und Teams berichten, wie flowplace ihren Arbeitsalltag verändert.

Ein echter Mehrwert im HR-Alltag.

flowplace unterstützt mich in der strategischen Personalentwicklung dabei, Stärken, Potenziale und Dynamiken in Teams sichtbar zu machen und Mitarbeitende jeder Ebene gezielt weiterzuentwickeln. Besonders wertvoll ist die klare, visuelle Darstellung, so lassen sich Persönlichkeiten, Zusammenarbeit und Missverständnisse früh erkennen und nachhaltig verbessern.

Dr. Carolyn Koch

Dr. Carolyn Koch

Personalmanagerin

Revolte GmbH

Besonders wertvoll im Recruiting.

Wir nutzen flowplace, um schnell ein tiefes Verständnis für die unterschiedlichen Stärken, Begabungen und Persönlichkeiten in unserem Team zu gewinnen und daraus passende Team-Setups für verschiedene Arbeitskontexte abzuleiten. Im Recruiting hilft das Tool, die Anforderungen einer Rolle frühzeitig mit den Profilen der Bewerbenden abzugleichen und Gespräche gezielt auf potenzielle Spannungsfelder zu lenken.

Andreas Schanzenbach

Andreas Schanzenbach

Co-Founder & Art Director

CONCRETE CANDY GmbH

Fester Bestandteil unserer Führungskräfteprogramme.

Die fundierte, anschauliche und hochwertige Aufbereitung der individuellen Profile wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und schafft eine ideale Grundlage für Reflexion und Austausch. Darüber hinaus ist Mitch ein offener, verlässlicher und engagierter Partner für mich, der eine passgenaue Lösung für unsere Anforderungen möglich gemacht hat.

Stella Paul

Stella Paul

Head of People & Culture

KOSMOS Verlag

ZugangStarte mit deinem Team.

Mache Potenziale sichtbar, kläre Dynamiken im Team und entwickle Zusammenarbeit gezielt weiter.