MasterClass

the higher ground.

Future Skills für bewusste Führung.

Die MasterClass eröffnet dir einen neuen Blick auf deine Führungsrolle. Sie stärkt die entscheidenden Fähigkeiten in dir, die du in Zukunft für nachhaltige Entwicklung und wirksame Ergebnisse brauchst.

Nächster Termin25.–27. Juni 2026
Format3 Tage · Präsenz
Teilnehmendemax. 12 Personen
OrtLeipzig
InklusiveTalent Insights & Tool

Das Programm

Dein Weg zu bewusster Führung.

Innen wachsen. Außen wirken.

In drei aufeinander aufbauenden Modulen entwickelst du zentrale Future Skills für authentische und bewusste Führung. Du stärkst die Verbindung zu dir selbst, gestaltest vertrauensvolle Beziehungen zu anderen und machst Zusammenarbeit im Team wirksam.

01

Selbstgewissheit

Du stärkst deine Selbstführung und entwickelst mehr innere Klarheit, Präsenz und Stabilität in komplexen Führungssituationen.


02

Verbundenheit

Du verstehst Menschen bewusster und gestaltest Beziehungen, die Vertrauen, ehrliche Begegnung und Potenzialentfaltung ermöglichen.


03

Wirksamkeit

Du richtest Zusammenarbeit am gemeinsamen Anliegen aus und entwickelst eine Kultur, in der Teams gesund, lernfähig und wirksam handeln.


Future-Skills-Rahmen

Ausgerichtet an den Inner Development Goals.

Genau die Skills, die moderne Führung heute braucht.

Die Inner Development Goals (IDGs) beschreiben die inneren Fähigkeiten, die Menschen brauchen, um in einer komplexen Welt bewusst, verantwortungsvoll und wirksam zu handeln. Sie bilden den Rahmen für die Schwerpunkte dieser MasterClass.

Unsere drei Module arbeiten in allen fünf Dimensionen — jedes mit eigenem Schwerpunkt.

01

Sein

Beziehung zu sich selbst

  • Innerer Kompass
  • Integrität und Authentizität
  • Offenheit und Lernbereitschaft
  • Selbsterkenntnis
  • Gegenwärtigkeit

Schwerpunkt in

Modul 01
02

Denken

Kognitive Fertigkeiten

  • Kritisches Denken
  • Bewusstsein für Komplexität
  • Perspektivische Fähigkeiten
  • Sinnstiftung
  • Langfristige Orientierung und Visionen

Schwerpunkt in

Modul 01
03

Beziehung

Fürsorge für andere & die Welt

  • Wertschätzung
  • Verbundenheit
  • Bescheidenheit
  • Einfühlungsvermögen und Mitgefühl
  • Vergebung

Schwerpunkt in

Modul 02
04

Zusammenarbeit

Soziale Kompetenzen

  • Kommunikationsfähigkeiten
  • Mitgestaltungsfähigkeiten
  • Inklusive Denkweise und interkulturelle Kompetenz
  • Vertrauen
  • Mobilisierungsfähigkeiten

Schwerpunkt in

Modul 02Modul 03
05

Handeln

Wandel vorantreiben

  • Mut
  • Kreativität
  • Optimismus
  • Beharrlichkeit
  • Resilienz

Schwerpunkt in

Modul 03

Rahmen: Inner Development Goals · innerdevelopmentgoals.org · CC BY-SA 4.0

Mehr zu den IDGs

Relevanz

Aus innerer Klarheit entsteht Vertrauen und Verbundenheit.

Wirksame Führung beginnt nicht bei Methoden, sondern bei der Qualität der Beziehung zu sich selbst und zu anderen. Genau dort setzt die MasterClass an.

Leadership Effectiveness

#1 Faktor

Vertrauen ist der entscheidende Treiber wirksamer Führung.

Leadership Effectiveness Study, 2024

Deloitte Insights

79 %

der Organisationen nennen Zugehörigkeit als entscheidend für ihren Erfolg.

Deloitte Human Capital Trends, 2020

Deloitte Insights

2,5×

höhere Wahrscheinlichkeit für starke Unternehmensleistung bei hohem Vertrauen.

Deloitte Insights

Die MasterClass stärkt genau die Fähigkeiten, aus denen Vertrauen, Verbundenheit und wirksame Zusammenarbeit entstehen.

Mitch Senf — Trainer
Gründer & Autor

Mitch Senf

Mitch Senf begleitet Führungskräfte und Organisationen dabei, Potenziale sichtbar zu machen und Zusammenarbeit wirksam zu gestalten.

Als mehrfacher Gründer, Bestseller-Autor und Experte für Potenzialentfaltung verbindet er Persönlichkeitsentwicklung mit den Herausforderungen der Arbeitswelt. Seine Arbeit basiert auf langjähriger Erfahrung in der Entwicklung von Menschen und Teams sowie fundierten Modellen aus der Entwicklungspsychologie, Neurowissenschaft und Organisationsentwicklung.

„Wirksame Führung beginnt mit dem Bewusstsein für sich selbst."
Book cover
Spiegel-Bestseller#EducationForFuturemit Prof. Dr. Gerald Hüthermitchsenf.com

Auszeichnungen

Act for Impact
Deutschlands höchstdotierter Förderpreis für Social Entrepreneure

Sachsens Unternehmer des Jahres
Kategorie 'Start Up', 2018

Mehrfache Medaillen bei Deutschen Meisterschaften im Ringen
+ mehrfacher Sachsenmeister, 1991–1996

2. Platz Ostdeutsche Meisterschaften im Breakdance
Battle of the East 2007

Zertifizierungen

Big Five Model
Big Five Personality Expert (piCompany)

DISG Model
Zertifizierter Trainer (Wiley)

NLP
Zertifizierter Master-Practitioner

Wirken

Serial Entrepreneur
Vier Unternehmen in Education und Tech aufgebaut

Akademie für Potentialentfaltung
Gegründet von Prof. Dr. Gerald Hüther

Spiegel-Bestseller
#EducationForFuture mit Gerald Hüther

Im Gespräch
Vielfacher Podcast-Gast zu New Work, Leadership und Potenzialentfaltung

Persönliche Wirkung

Was du mitnimmst.

Du entwickelst ein klares Verständnis für dich selbst, deine Wirkung auf andere und die Dynamiken in deinem Team.

Innere Klarheit

Du verstehst deine inneren Antreiber und Muster und triffst bewusstere Entscheidungen in komplexen Führungssituationen.

Selbstregulation

Du gewinnst mehr Abstand zu automatischen Reaktionen und handelst bewusster zwischen Reiz und Reaktion.

Vertrauensvolle Beziehungen

Du gestaltest Beziehungen, in denen Menschen sich gesehen fühlen, Vertrauen entwickeln und wachsen.

Potenziale entfalten

Du erkennst Stärken, Bedürfnisse und Entwicklungsmöglichkeiten und förderst Menschen gezielter in ihrer Wirksamkeit.

Teamkohärenz

Du schaffst Sinn, Klarheit und Handhabbarkeit als Grundlage für gesunde und effektive Zusammenarbeit.

Wirksame Zusammenarbeit

Du entwickelst eine Kultur, in der Teams lernen, Verantwortung übernehmen und Spannungen in Entwicklung verwandeln.

Deine Entwicklung

Vorher. Nachher.

Führung verändert sich, wenn sich dein Blick auf dich selbst und dein Team verändert.

Vorher

„Ich weiß nicht, warum manche Mitarbeitende nicht performen."

Nachher

Du erkennst Persönlichkeitsmuster und gehst gezielt auf Stärken und Bedürfnisse ein.

Vorher

„Konflikte im Team kosten mich Energie."

Nachher

Du lernst, Spannungen in Verbundenheit zu verwandeln.

Vorher

„Mein Team funktioniert, aber es entsteht kein echter Flow."

Nachher

Du schaffst Verbundenheit und erlebst, wie Zusammenarbeit lebendig wird.

Vorher

„Ich führe alle gleich, aber es fühlt sich nicht richtig an."

Nachher

Du führst individuell, klar und mit spürbarer Wirkung.

Aus der Masterclass

Stimmen zur Wirkung.

Menschen aus unterschiedlichen Branchen vertrauen auf flowplace.

Gold wert für Gründerteams.

Mitch ist seit mehreren Startup-Klassen fester Bestandteil unseres Accelerators und bekommt von den Teams durchweg Spitzenbewertungen. Ein starkes Teamgefüge entscheidet über den Erfolg junger Unternehmen: genau hier setzen seine Workshops an und sind für dunsere Gründenden Gold wert. Er vermittelt diese Dynamiken unkompliziert sowie direkt anwendbar und ist als Mentor ein echter Gewinn.

Ida Julie Richter

Ida Julie Richter

Program Manager

Spinlab - The HHL Accelerator

Ein Menschenversteher, der Potenzial sichtbar macht.

Wir haben Mitch 2022 beim Eigenland Sommercamp kennengelernt — als Sportler, Unternehmer, Visionär und vor allem als echten Menschenversteher. Sein Vortrag zum Thema Potenzialentfaltung war so klug und mitreißend, dass wir seitdem mit ihn zusammenarbeiten. In jedem Austausch erleben ihn als klugen Kopf, großzügige Seele und ganzheitlichen Denker. Er teilt nicht nur sein Wissen und Gedanken sehr lebhaft, sondern auch verständlich. Inspirierend, motivierend. Das Training zum OCEAN-Modell war außergewöhnlich: top vorbereitet, tiefgehend und praxisnah.

Marie Bernadette Cals

Marie Bernadette Cals

Gründerin und Business Coach

Future People

Mehr Klarheit in Rolle und Verantwortung.

In der täglichen Zusammenarbeit mit meinen Teamverantwortlichen wird deutlich spürbar, wie stark der Workshop wirkt. Mehr Klarheit in der Rolle, bessere Fokussierung und ein bewussterer Umgang mit Verantwortung sind direkt wahrnehmbar. Operatives Arbeiten, Steuerung und Führung werden deutlich bewusster unterschieden.

Sabine Zimmer

Sabine Zimmer

Senior Manager | Real Estate & Operations

Deloitte

Die Location

MasterClass in besonderer Atmosphäre.

Raus aus dem Alltag. Rein in die wunderbar.

Eine Location, die Raum für echte Entwicklung schafft – abseits des Alltags entsteht Klarheit, Fokus und neue Perspektive.

  • 230 m² Raum für Fokus und Austausch
  • Inspirierendes Industrie-Ambiente
  • Voll ausgestattet für Workshops
  • Hochwertige Verpflegung inklusive
  • Zentral in Leipzig-Plagwitz
Wunderbar Leipzig

Termin & Investition

Dein nächster Termin.

Nächster Termin in Leipzig

25.–27. Juni 2026

Do.–Sa. · 09:00–17:00 Uhr

📍 Wunderbar, Leipzig

Teilnehmendemax. 12 Personen
Format3 Tage
CateringInklusive

Weitere Termine

10.–12. September 20262.750 €Leipzig
19.–21. November 20262.750 €Leipzig

Deine Trainer

2 Trainer im Team
Big Five ModellDISCSpiral DynamicsEgo Development TheorieFace Reading

Bestseller-Autor, ehemaliger Spitzensportler und Experte für Potenzialentfaltung. Mitch begleitet Teams und Führungskräfte dabei, Stärken sichtbar zu machen und Zusammenarbeit wirksam zu gestalten.

IDGSDGIntegrale Teamentwicklung

Erfahrener Trainer und Coach mit Schwerpunkt auf Teamentwicklung und Organisationskultur. Norbert bringt tiefes Verständnis für Gruppendynamiken und wirksame Zusammenarbeit mit.

Investition

PREMIERE-TARIF · NUR JUNI 2026

2.450 €

2.750 €Spare 300 €

pro Teilnehmer zzgl. MwSt.

Im Programm

Lern-Atmosphäre für echte Entwicklung
Austausch mit Führungskräften
Hochwertiges Catering

Mitnehmen & weiter nutzen

Leadership Zertifikat
Talent Insights Report
Zugang zur flowplace App
Vergünstigter Zugang zur Toolbox von 9 Spaces

Vertiefung im Anschluss

Damit aus Erkenntnissen echte Veränderung entsteht, begleiten wir dich auch nach der MasterClass weiter. Mit individuellem Coaching, Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften und Anwendung der flowplace App in der Praxis.

·Du setzt deine Erkenntnisse gezielt im Alltag um
·Du wirst individuell begleitet und reflektierst deine Entwicklung
·Du lernst im Austausch mit anderen Führungskräften aus realen Situationen

Begrenzte Plätze. Maximal 12 Teilnehmende.

FAQ

Häufige Fragen.

An wen richtet sich die MasterClass?

An Führungskräfte, Team Leads und Menschen mit Personalverantwortung, die ihre Wirksamkeit auf eine neue Ebene bringen wollen. Ob erfahren oder neu in der Rolle, das Programm passt sich an.

Was ist im Preis enthalten?

Die Teilnahme an der MasterClass, Catering und Materialien, sowie unser Persönlichkeitstest inkl. Reporting und der flowplace App für nachhaltige Integration.

Wie groß ist die Gruppe?

Maximal 12 Personen. So stellen wir sicher, dass jeder die individuelle Aufmerksamkeit erhält, die Bewusstseinsbildung benötigt.

Wir ein Zertifikat ausgestellt?

Nach Abschluss des Seminars erhältst du von uns ein Zertifikat, das die Inhalte und Lernergebnisse der MasterClass dokumentiert.

Welche Materialien erhalte ich?

Zugang zur digitalen Notion-Lernplattform, dein persönliches Talent Insights Profil, alle Workshop-Materialien und einen individuellen Entwicklungsplan.

Wie wird der Transfer sichergestellt?

Das Gelernte bleibt wirksam durch interaktive Formate, unsere Talent Insights, die kostenfreie Nutzung der flowplace App, die Notion-Lernplattform und optionale Vertiefungsformate nach der MasterClass.

Wie praxisnah sind die Inhalte?

Die MasterClass ist sehr praxisorientiert. Du nimmst konkrete Erkenntnisse, Werkzeuge und neue Perspektiven für deinen Führungsstil-Alltag mit.

Wie unterscheidet sich die MasterClass von klassischen Leadership-Trainings?

Viele Trainings konzentrieren sich auf Methoden und Tools. Unsere MasterClass setzt bei dir als Mensch an, bei deinem Bewusstsein, deinen Bedürfnissen und deiner Wirkung auf andere.

EinstiegBereit für den nächsten Schritt?

Sichere dir jetzt deinen Platz. Maximal 12 Teilnehmende.